在初创公司工作感觉如何?

我只能在http://work.io上写我的经历。 在其他人看来,这取决于您正在从事的创业公司类型,是否与他人合作,与谁一起经营,拥有多少资金以及处于哪个阶段。

我们是一家小型创业公司(少于10人),在启动前(大约几天),从一段时间(大约一年)开始,用自己的资金从事不同行业(智能)中的业务,主要是业务(外包)具有p2p方面(工作分配)。 从我接触这个想法的那一刻起,到现在产品准备发布的那段时间,我将写下有关过去一年的信息。

一开始就有一个主意 。 在工作中不是我的。 有人在Facebook上与我联系,说我写博客对自己当时的所作所为感到不满之后,他可能会给我一个有趣的机会。 我不知道那个人是谁,首先我在网上搜索了他,他是一家不错的公司的创始人,显然是真实的。 接下来,我问一些朋友,他们是否知道以及他们能告诉我些什么。 反馈非常积极,因此我与他开会。 我们见面共进晚餐,从一开始就玩得很开心。 我们谈论了生活和一切。 我知道我想和他做点什么。 快要结束时,他告诉我这个想法很模糊。 我理解的某些部分对我来说毫无意义。 但是我很感兴趣。 我以前没有做过创业公司,他觉得合适的人确实学会了如何做。 他从做某件事中学到了经验,并且知道营销是他犯错的一部分。 那是我至少知道一点并且渴望了解更多的东西。 我还很年轻,我认为这是一个巨大的机会,我应该抓住它。 即使无法解决问题,我也可以学到很多东西。

前几周充满了邮件。 我的联合创始人布鲁诺·海德(Bruno Haid)与已经帮助他成立第一家公司的其他人交谈。 这个想法仍然很脆弱,有一个晦涩的工作标题试图抓住它,但也增加了混乱。 在某一时刻,我们与所有参与的人开始了会议。 我很肯定那个房间里的每个人对我们要建造的东西都有不同的想法。 当时甚至都不确定我们是否会构建它。 因此,我们试图将所有想法合并为一个,而布鲁诺说了所有的话,这都是人们所期望的。 角色是由人的擅长设定的。 我旁边的每个人都有很强的技术背景。 我有一个受欢迎的博客,出现在电视上,举行了有关互联网和社会的讨论,并占领了一所大学。 但是我只能写一些HTML和CSS。 在接下来的会议上,我有时很难进行讨论。 但是我学到了很多东西,并做了很多笔记。

初创企业充满不确定性。 他们通常以模糊的想法开始。 没有人知道它会走向何方。 没有人知道它是否会工作。 寻找合适的人很难。 信任这些人很难。 我们拥有一支了不起的团队,但花了我一些时间才能理解他们非常不同的个性。 在初创公司中,您经常会遇到不希望或不能在传统公司工作的人。 他们可能在三天之内就完成了一个月的工作,却没有足够的睡眠,但随后几周无法使用。 您不知道要去哪里。 您有一个计划,但同时知道它不会那样做。 您仍然尝试。 有些人从一开始就相信一个想法,其他人则需要时间。 平衡一切而不致变得疯狂是一项艰巨的工作。

在接下来的几个月中,完成了样机并开始了编程。 我们设置了一个登陆页面,并将其展开以收集首次注册。 同时,我们将目标群体中的人员召集在一起,讨论了我们的想法,并与他们一起开发了第一个原型并获得了反馈。 有很大的担忧。 我认为我们解决了一些问题,而其他一些问题仍然伴随着我们。 有些人称我们为疯子,而其他人则希望尽快使用该平台。 对我来说最重要的是,人们立即看到了用例。 讨论之后,走到我身边,问他们是否可以使用它。

客户的积极反馈对于验证您的想法很重要。 但是在我看来,积极反馈如何激励您就变得更加重要。 创业通常就像走进一个从未有过的漆黑的房间里,然后试图寻找一些东西。 当有人告诉你冷或热时,它会有所帮助。 如果没有人,它将使您不知所措,大多数人会在短时间内离开。

当其他人进行设计和编程时,我常常觉得没用。 我研究了市场,研究了类似的解决方案,收集了有关该主题的文章,撰写了营销和公关策略,分析了其他创业公司,阅读了很多有关创业公司的信息,并与其他创业公司进行了交谈。 但是最终,他们能够向我展示随着时间的推移演变成产品的原型,而我却一无所获。 有一些文件,我知道我学到了很多东西。 但是我觉得对他们没有帮助。

我们谈到了这个问题。 “一旦Alpha工作,它将变得更加容易。 我将能够直接与用户合作,并向博客作者和记者展示我们的最新发展。 在此之前,我可以进行一些宣传。 大概。”我做了不同的事情。 写了我们从未发表过的博客文章,因为它们很烂。 我尝试了一些线下的东西。 但大多失败了。 当然有很多注册,而我并不是没有责怪他们。 我仍然感到放任自流,大多是私下操作。 这完全是错误的事情。 还是正确的事情。 我的英语水平比现在还差,我的了解程度比今天还少。

在启动时,没有人会告诉你该怎么做。 您必须找到自己的地方。 不用说您不负责任。 每个人都应对一切负责。 您必须互相帮助,并询问其他人何时无法自行解决问题。 如果您的核心能力没有编程,那么一开始可能很难找到自己的位置。 我花时间发展自己的职责,并尽可能多地学习。 初创企业会出现一片空白。 您不知道您是在向前,向后,向侧面,以不同的尺寸移动还是根本不移动。 时不时地散步并与您的社交圈外的人会面通常会有所帮助。 对我来说,我正在写另一个不错的选择。

更为复杂的是,我们的团队一直不在同一座城市。 但这是一个完整的故事。 我们建立HipChat(产品)的方式为时已晚,但是它可以帮助我们保持积极性,因为我们可以看到他人的工作,并且大多数沟通都在那儿,而不是私人电子邮件,从而导致每个人朝着不同的目标前进。

几个月前,我们启动了Alpha版,邀请了一些朋友和联系人,但没有任何反应。 在发布Alpha版本之后,这对我来说是个人的低谷。 我写了一个不错的文档,并邀请人们亲自测试该平台。 我问了具体的问题和一切。 没有反应。 我怀疑自己,我的联系人和创业公司。 我们等了几天,使人们有时间抽出时间进行测试。 但是,由于什么也没发生,我改变了策略。 与特定人员进行用户测试。 我问他们是否有20分钟的时间来测试我们的启动。 然后,我设置了一个Skype通话,并要求他们共享屏幕,以便我看到他们在做什么。 我还要求他们大声说出他们在想什么,以便我更好地了解问题出在哪里。 这很棒。 人们有时在联系的同一天为我们花时间。 我们得到了很好的反馈,并且可以解决否则找不到的问题。 我从不同的用户那里学到了很多东西,并且能够亲自感谢他们。 在某些情况下,我什至可以立即回馈并在同一电话上帮助他们。

与用户交谈真棒。 如果您没有社交媒体共享的麻烦启动程序,那么每个人都容易使用它,那么获得良好的反馈将是一个挑战。 掌握它会给人一种很好的感觉,无论您打算做什么,都应该直接进行用户测试。 它们中有信息,否则您将无法获得。 爱用户。

今天,我对我们开发的产品感到非常满意,并对自己的角色有所不同。 在过去的一年中,我的性格发展了很多,而且我学到了很多东西。 我为http://work.io的发布感到非常兴奋,并期待在几个月后再次回顾这种情况。 我希望您和我一样喜欢阅读它。 如有任何疑问,请发表评论或给我发送消息。

在新兴企业中成功工作或创建自己的企业总是令人恐惧,紧张和挑战。 但是有了成功,知道您在那里并为您创造了伟大的事物而感到自豪和喜悦!

因此,如果这家初创公司是全新的,并且您正在帮助建立它或您已经购买了它,那么挑战将是相似的,因为一切都是新的。

*费用

*广告测试

*获得正确的流量

*可能缓慢启动取决于营销技巧

*正确的利基

最大的障碍可能就是你自己。 你的心态 您对产品的兴趣,销售以及对坚持不懈的过程,跌宕起伏的承诺以及看着成功与成真相伴而生。

会有失败。 但是失败只是减速。 请勿因广告或产品无法正常工作而分心或压抑。 退后一步,查看哪些部分不起作用并进行调整。 重新启动并重复。 最终,您会找到想要的中奖者。

您将面对未知数,不知道系统将如何产生,需要花费大量时间来找出有效的方法和无效的方法,但这也很有趣。 通过实验,您可以利用自己的创造力和技能来制作优质的内容,从而获得出色的效果。

不管是创办公司还是建立自己的企业,都始终专注于目标,您想去的地方以及您的举足轻重的方式。 有一个计划,坚持该计划,并对其进行调整以实现它!

希望这对您有所帮助!

创业公司不像电影。 创业世界的生活可能是残酷的。 它迫使您放弃所有已知且舒适的内容-您始终处于领先地位。 你什么都没有(至少现在还没有) 。 期望并计划这种感觉,您将获得成功。

同时,这需要您全力以赴,并有战斗的力量才能到达您设定的目的地。 但是, 在初创公司工作最大优势是学习的步伐,而且速度不可能很快 。 可以将其比作CrossFit,在这种情况下,您必须执行“以高强度不断变化的功能性运动”。

在我对CrossFit的亲身经历中,我发现越来越多的比喻可以帮助我进入初创企业世界。 创业公司和CrossFit有很多共同点。

波兰投资者MarcinSzeląg表示很好:

为了有机会进入初创企业,您必须绝对是最好的。 初创企业不能宽恕软弱。 […]标准已经提高了。 最好的初创公司争取最好的投资者和最好的员工。 在如此高的级别上,没有地方出错。 弱者很快就输了。

体育也是如此–只有全力以赴,您才是赢家。 只有这样,您才能获得满足,因为您已竭尽所能以实现自己的目标。

我从没想到我的公司会发展成为一家技术创业公司。 我一直把这个词与一种异国情调的生意联系在一起,这种形式只出现在美国电影中。
当我们创建了您的业务的两个部门时,我负责刚刚起步的SaaS业务,我很快就了解了创业斗争以及在这样的环境中工作意味着什么。
发布后,我们很快得出结论,我们的许多业务挑战是由于我们一次只是做太多事情而造成的。 因此,我们分离了大部分业务,我成为了船长的船长。

我知道,我们再也不能期望欧盟或投资者“免费”注资。 我们必须开始非常努力。 然而,这是美国电影中引人注目的情节经常忽略的非常困难的部分。 这就是我们的旅程的开始。

像CrossFit一样,创业世界并不适合所有人。 这两个领域都关注因果关系。 锻炼的人具有一个共同的特征:面对疲倦和看似失败,他们愿意将自己的思想和身体推向极限。 他们不断努力寻找自己的极限并征服他们。 这就是在运动能力和企业家精神方面表现卓越的心态。

当您运行启动时,每一天都是不同的。 建立有效的商业模式的必要性迫使创始人不断进行迭代。 没有改变的弹性和开放性,您将很快被击败。 您需要爱上它。

为了取得成功,您需要对快节奏的热爱,能够激励自己的能力和同理心。 剩下的就是耐力以及随之而来的工作和自我发展的问题。

前段时间,我写了一篇文章,标题为“为什么要创办一家创业公司就像对您的大脑适应运动”。 希望这些见解会有所帮助。

我一直在为Loginext Solutions Pvt Ltd工作,这是印度发展最快的创业公司之一,该公司将技术应用于物流领域。 好吧,说实话,到目前为止,这是一个很棒的经历。 来自跨国公司文化的创业公司感觉就像完全处于另一个世界。 没有接触和接触的机会,您可以穿着舒适的T恤和牛仔裤走进去,而且不需要公司手续。 您与有着相似思维和兴趣的人一起工作,这使工作环境更加有趣。 您无法想象与公司创始人共进晚餐或在一天结束时开个玩笑,但是在Loginext,这是很常规的。 您将在这里完成的工作每天都会给您带来成就感。 创业工作环境类似于肾上腺素的奔波。 在Loginext,我们以3倍的速度工作,因此在这里的增长也是如此。 综上所述,如果您想掌控事物,喜欢带头并找到一种新的做事方法,那么Loginext就是您的理想之选。 当然,在一天结束时,您可以选择一个地点让整个团队参加聚会!

“不要担心失败; 您只需要对一次。”

从我的亲身经历,我可以说在一家初创公司工作充满了情感,这很难解释。 只能感觉到。

从过去的一年,我在一家初创公司工作,哦,伙计! 到目前为止,这是一个疯狂的旅程。

在Startup中工作会给您的角色带来很多变化。 您会比MNC的朋友更加专注,您将肩负更多的责任,您将始终努力工作SMART而不是努力工作。 您将精力充沛,消磨时光。 您会发现自己花在IDE上的时间要多于电子邮件。 随着您将进行大量的研发工作,最终您的技能将有所提高。

初创公司并不总是与IDEA有关,而是与创建一个可以收获该IDEA并从中创建产品的团队有关。

一旦您开始在创业公司工作,就好像在办公室里的家庭一样。 每个家庭成员都会教给您一些新知识。

当您看到实际使用您的产品的最终用户的反应,并且总是得到即时反馈时,这真让人感到惊奇。

您在使用产品时获得的主人翁意识是压倒性的。

以下是我为什么应该优先选择初创公司而不是公司工作的原因:

  1. 您将承担很多责任。
  2. 与创新者合作时,您将获得很多收入,这将间接注入企业家技能。
  3. 由于您的工作,您将得到认可。
  4. 在创业公司中与您合作的许多人都具有相同或更多的激情和奉献精神。
  5. 努力工作,拥有所有权和自我维持的价值将给您留下深刻印象。

注意:创业公司不适合习惯于在舒适区工作的人。 在启动时,没有人会用勺子喂你。

我目前正在使用Verificient Technologies(基于新的启动)。

今天,我对自己的产品做出了很大的贡献,对此我感到与众不同。 去年,我的个性成熟了很多,并且我学到了很多东西。 我为Freshhire和RemoteDesk的发布感到非常兴奋。

在初创公司工作感觉如何?

在初创公司工作既有趣又解放。 但仅当您对启动公司的工作或启动公司的领域感到兴奋或充满激情时。

挑战,障碍,资源匮乏,薪资延迟,工作超负荷等将是一大堆。这可能非常令人沮丧。 但是,除了所有的挫败感外,“前进一些”的感觉非常非常令人满意。

在初创公司工作可能会令人感到卑鄙,尤其是如果您在初创公司之前是大公司的摇滚明星专业人士。 您很快就会意识到,大公司工作中的过去关系与您需要业务时的行为会有所不同。 而且,您学会与变化的现实生活在一起的速度越快,对您的好处就越大。

尽管面临挑战和挫折,您在初创企业中所能获得的兴奋,能量和满足感却是另外一回事。

即使启动失败,大多数人仍认为他们通过这种经验中学到了很多东西。

在初创公司工作,是因为较小的团队会根据需要承担多项任务,因此通常会向您教会有关业务的一般知识。 这是关于业务动态的整体学习经验。 这样您就可以很好地自己成为一名企业家。

人们经常会听到成功的专业人士告诉企业家“我希望我有胆量成为像你这样的企业家”。 您听过多少位企业家对成功的职业人士说:“我希望我有您的工作”。

从我在一家名为Crowdtap的纽约营销技术初创公司工作的经验来看。

在初创公司工作是令人兴奋,支持,休闲和有趣的。 我将从这里开始。

初创公司之所以令人兴奋,是因为进度往往会很快发生并且感觉很明显(如果我们建立这个,我们将吸引这些新用户。如果我们说服董事会我们需要这个,我们将能够建立这个)。 此外,策略和愿景也可能快速变化,因此有一天您可能会努力寻找自己感兴趣的事物,而下个月您可能会努力追求更好的事物。

在初创公司工作是有帮助的,因为公司在许多方面都取决于团队的健康和幸福。 尽管应该让任何组织努力为员工提供支持,但我认为初创公司必须更加努力地做到这一点,因为从小团队中丢掉员工比从大团队中丢掉员工更痛苦。 结果,初创公司的员工(或至少我)感到可以去上班,干自己的工作,有工作以外的生活,并得到他们的团队和公司的支持(无论他们选择这样做)。

从人们在办公室的讲话方式到我们穿的衣服,从休闲的角度来讲,在一家初创公司工作都非常重要。 对“严肃性”没有人为的需求,人们倾向于放松到环境中。

在初创公司工作很有趣,因为经常会有团队活动,队友之间的愉快交谈以及对成功所做的普遍渴望。

在初创公司工作???
好吧,首先,您将不得不像对待自己的孩子一样对待它。 您可以也不应以员工的工作观念为9-6进入初创企业。
默认情况下,您每周工作超过50个小时。
因此,这是人力资源部门在创业公司中要经历的事情。
A)组织结构永远不会保持一致。 每隔一天,您要么更改职位名称,要么更改垂直行业,或者可能是不同的业务。
B)要确定您实际需要多少员工,要拥有多少员工以及要任命多少位领导者是一项任务。 您参加的任何会议都可以大大改变您所需的电话号码和组织结构。
C)您结束一天的垂直交易很有可能会达到12-15个垂直行业,然后第二天就会放下炸弹,说要删除整个垂直行业。
D)感觉到的巨魔使您几乎每天都在考虑换工作的时间。
E)领导者拥有的知识和技能是巨大的。 尽管您从他们那里学到了很多东西,但是这会让您在自己的眼前变得愚蠢。

在初创公司工作也有很多优点。
A)您将得到负责人的全面指导。
B)与竞争对手的负责人会面虽然具有挑战性,但也很享受。
C)帮助从头开始理解业务,但请记住,需要大量的努力和头脑风暴。

注意:所有这些观点都是从较新的角度来看,对于经验丰富的专业人员而言可能会大不相同。
一个月的工作后,只能概括这些内容。 随着一些新观点的出现,将继续进行编辑🙂

对于初创公司来说有优点也有缺点。

优点–您可以在更短的时间内获得大量的曝光和经验。 管理层处于起步阶段,正在探索新雇用员工的潜力,因此周围有很多机会。 您还将有机会进行大量的实验和学习。 由于机会越来越多,人们逐渐加入,因此,根据您的业绩和对公司的贡献,您获得最高职位的机会也会增加。 您还可以期望得到上级的大力支持,因为他们的成长和招聘以及对于今天的初创公司来说找到合适的人才并不容易,因此他们承受不起减员的负担。 最好的部分是,无论您加入什么角色,您都将有机会练习决策。 因此,正如我所说,它的探索阶段是一个年轻且不断发展的创业公司。

缺点–在加入初创公司之前,对管理团队进行研究至关重要,他们在财务上的实力如何才能支持这项事业。 确定组织目标的最高层人员应在各自领域中经验丰富。 了解这一事实,即创业公司将在多长时间内实现收支平衡是一个很大的问题,以及实现这一目标的策略是什么。 他们计划如何处理成本并将其转换为收入。 如果他们的收支平衡被推迟一年左右,他们将能够维持多长时间。 他们是否能够确保及时支付员工工资并及时支付所有费用和支出。

我不会阻止您加入一家初创公司,但我会更倾向于使用一个稳定的大公司,因为这完全取决于您目前所处的职业阶段以及您的资格。 干杯!

当我还是一个新生时,我加入了这里。 现在,加入我三个月后,我简直不敢相信我在这里。 “有时候你到某个地方,就像,’哦,好吧。 而已。’ 它失去了光芒。 但是AppInventiv从来没有那样。 它永远不会变老,”。 每一天对我来说都是新的。 我在这里有很多机会。 这里的可能性是难以置信的。 无论您选择做什么,都可以在每个步骤中为您提供指导。 对于AppInventiv,我认为这是一件非常独特的事情,您不仅会学习如何开发或发明技术。 您将了解如何立即使用它来影响世界。 我已经在很多层面上学到了很多东西,例如如何专注于您的想法,如何实现它以及最重要的部分,最好的实现。

现在我想谈谈我的同事。 在这里,每个人都对技术和创造力感到疯狂。 他们知道如何充分利用自己拥有的一切。 他们快速思考,快速学习,快速交谈,并且想要在一个快节奏的行业中如此快地工作,正如人们可能猜到的那样。 每个人都在做这些疯狂的酷事,而且它们确实扎根。 他们对那么多不同事物的热情具有感染力。

如果我必须解释自己在AppInventiv工作的感觉,那就像是“一种永不落伍的创新文化和创造力文化”。

开心!

很多人已经回答了,但让我分享我的经验。

我是新人,但这是我的第二份工作。以前,我在印度普纳的Amazon开发中心担任CSA,这是一项非技术性工作。

所以我离开了。

所以,我真的很兴奋,因为这是一个很棒的初创公司,它做的很好,请转到开发服务-Qwentic。

我正在学习,我还在学习。

如果符合以下条件,请加入创业公司:

  1. 您想研究和学习不同的技术。
  2. 您喜欢每天讨论新想法。
  3. 您可以自由表达自己,您的想法和意见。
  4. 您喜欢在有趣,节奏快的环境中工作,而不必为获得想要的工作而费劲。
  5. 如果您个人想看到自己的职业发展,并感到自己幸福。
  6. 所有正在进行的项目都具有透明度。

我们的初创公司大约有20名员工,并且在两年内规模增长了两倍。

这里的人们互相关心,您会亲自认识公司中的每个人。

即使很小,我们也有许多有趣的活动和郊游。

我想这足以使人高兴。

干杯!!

这是一个非常有趣的问题。
当您计划与某人合作时,您应该寻找什么?

报酬不是要寻找的第一件事,我认为这是最后要考虑的事情。

你知道你在找什么吗?

你喜欢他?

你会佩服他吗?

你能从他那里学到更多吗?

您认为继续自己的职业生涯将获得什么好处? 您的思维和工作风格与他兼容吗?

你有一些共同的习惯吗?

如果您选择正确的话,工作将成为终身学习,奖励和回报的体验。
这就是在进行任何工作之前进行个人面试的原因。 面试绝不应该是单方面的,应该是双向沟通。 人们应该完全理解提案。 在签署进一步的任务之前,您可以将前几天作为试用期工作来了解工作环境。 您要与之共事的人是第一位不付款的人。

如果您对以上几个问题的回答感到满意,则可以在初创公司工作。

在我职业生涯的不同阶段,有机会与Glareaffair,simplyguest,almamapper,ambitionME,BDO,practo等Startups合作。

我一直遇到的挑战是挑战。 从本质上说,创业是从头开始建立一个品牌,建立一个品牌,如何在不花很多钱的情况下获得第一批客户……,为了获得更好的客户体验而学习可以继续下去。

它使您对事物有很多看法,可以帮助您个人和专业发展。 给您很多机会来检验您的发现,然后根据它采取行动来建立业务。 如果成功就给你信心,如果失败就给你学习。

到目前为止,与Startups合作一直是我一生中最好的阶段。 在2-3年的经验中,它实际上将为您提供7-10年的学习经验。

您可能会觉得琐或摇滚明星,具体取决于启动公司的人员和产品/想法。

1)工作所有权,这意味着不要在日常工作中获得任何帮助。 (例如。如果您需要打印副本,则可能还需要在需要时出去购买纸张/墨水)

2)期望您尽力而为。 这意味着完成工作。

3)您将能够看到事情如何陷入困境,以及多位联合创始人如何耐心反弹。

4)您会感到与常规公司工作场景脱节,并且在这个根据启动文化制定和自定义大多数规则的世界中,您会感到迷失。

5)您将养成独立的态度,在公司工作后,您的启动经验将是轻而易举的事。 (如果您擅长于自己的东西)

6)没有着装要求(很少有人跟进),没有关于着装的判断(因为史蒂夫·乔布斯也被指控不整洁),没有道德价值观(您的经商方式被判断)

我强烈建议您一生中应该一次启动或从事启动工作。

RockOnn!

对于初创公司总有一种兴奋的感觉。 您精力充沛,并希望工作而不是烦恼或设法避免这种情况。
您可以与志趣相投的人共度时光,这提供了巨大的动力。
有很强的权利意识,即使不工作,公司在您的脑海中24.7。 总而言之,它在精神上非常充实。

但是,它所面临的挑战不仅仅是公平的。 未来和生存能力存在不确定性,由于各种原因,团队经常处于混乱状态。 您没有足够的时间陪伴家人和朋友,这会给您造成重大损失。

首先定义一下您对初创公司的含义,因为这里有各种各样的选择。 由于人数众多,假设您想在一家专注于技术的公司工作。 并且由于您是按薪水聘用的,所以我还假设某种概念已经存在,并且您正在开发产品或即将/即将发布产品时加入。

简短的答案是,您的生活将变得混乱。 创始人很可能会四面八方,同时管理客户,产品,技术和筹款活动。 如果您碰巧正在筹款中,创始人将向潜在投资者承诺具体的目标,因此您几乎任何东西的截止日期都将是超级进取的。

通常,人们会被安排担任他们不被雇用的职位,例如,一名技术人员进入了客户咨询/销售部门。 如果您是一个半杯半饱的人,这是一个绝佳的机会,您可以升职,体验自己在大公司中所不会遇到的事情,并成为一天从小孩子成长为负责任的成年人的一部分。

但是,就像婴儿一样,这家创业公司及其创始人也会发脾气。 策略将改变(糟糕,支点!),项目被搁置或整夜重组,最终每个人都会对其他所有人大喊大叫。 然而,为了自由地进行试验,建造新东西,没有什么比这更合适的了。 一些人成长为享受混乱,其他人则朝相反的方向奔跑。 解决此问题的唯一方法是在启动中工作,然后查看是否适合。

甚至Facebook都曾是一家初创公司。 如果您在起步阶段就加入了翻车,小吃,makemytrip或ola cab,那么您一定对初创公司的惊人职业发展有所了解。 为了安全起见,请始终对启动进行研究,并仅在感到满意时才加入。 失业的风险仍然存在,因此不要担心。

根据我的经验,在初创公司工作总是很有趣。.它们是学习者/初学者/技术人员的最佳场所….您提出了一个想法,并在没有任何繁琐过程的情况下就将其听到了。尽管有时您发现很难维护在工作与个人生活之间取得平衡……但是在EOD中,您感觉自己是在为自己拥有的非常紧密的东西而工作。您可以轻松地做出自己的贡献并使其可见。

我更喜欢在您的职业生涯中曾经为一家初创公司工作,并自己感觉到这种变化。

当他们说创业公司并不适合所有人时,这是真的。 我以前在一家初创公司工作过,现在也是如此。 可以肯定的一件事是,这很难还是我应该说具有挑战性?

但这就是使它成为创业公司的原因。 应该有挑战性。 我想在初创公司工作,因为我想成长,经验并发展技能,并最终做出很多贡献。 哦,不用担心永远无法展示您的作品或“无所事事”,因为这不是在初创公司发生的。

我相信要真正了解在初创公司工作的感觉是什么,您需要把自己放在那儿。 每个人的经历可能有所不同,但通常每天都很忙碌,充满了令人兴奋的机会。 您只是看不到它的到来。 即使事情看起来很艰难,您的团队和您也将始终团结一致。

提示:如果您充满激情,注重细节,有动力,有强烈的进取心和热爱于成为新事物的一部分并将其转变为伟大的事物,那么您就知道自己是初学者。

我最近写了一篇关于每个人在创业公司应该知道什么的文章,其中也涵盖了它的弊端。 希望它能使您对初创公司的工作情况有更好的见解。

为一家初创公司工作可能会非常具有挑战性,但同时也会带来极大的回报。

这需要大量的工作和奉献精神,您确实必须要看到公司的成长才能在创业文化中取得成功。

我的商业伙伴和Hubstaff联合创始人写了一篇非常棒的博客文章,介绍了我们在创业公司的经历。 检查一下,这可能会更深入地回答您的问题,测试您的启动想法:这份清单花了我8年的时间来开发