为什么Vicarious筹集了这么多钱(2014年3月为4000万美元)?

对于像Vicarious这样的技术公司,主要的花费总是人。

对于员工中的每个人,您必须考虑:

  • 薪水 –构成他们大部分员工的高素质工程师和研究人员的平均薪资为$ 120- $ 150K。 对于高管,高级销售代表及其他人员而言,甚至更多。
  • 工资 社会 保障 短期长期 伤残 保险医疗保健 –再加薪30%左右。
  • 招聘 成本 –轻松达到每人$ 20-30K。
  • 设施 –您需要一个供所有这些出色人士工作的地方,以及家具,厨房,接待处等。
  • 设备软件 –那些Macbook和显示器加起来,您可能要为每位员工支付10多个Saas订阅费。
  • 培训职业 发展福利–优秀的公司会投资于发展员工并让他们开心。
  • 差旅费用

这意味着在硅谷,一个满负荷的合格高级员工每年至少要花费20万美元。 甚至可以更高–在我上一家公司,我们的人均预算为25万美元,因为企业销售代表的佣金很高。

事实是这样的: 五名满负荷的合格员工每年要花费一百万美元。

因此,4000万美元可让您拥有200个人年。 要么:

  • 两年共100人。
  • 三年共有66人。
  • 五十年了四年。

(我为自己的书呆子而道歉,但令我感到惊讶的是,有这么多人会挑战这样的数字:“这不可能那么昂贵!”)

我不知道Vicarious有多少人-快速的LinkedIn搜索显示他们至少有30人。

如果他们想稍微增加员工数量,并给自己几年时间来开发技术和缓冲垫,那么他们可以毫无问题地赚到4000万美元。

鉴于他们正在开发的产品具有很高的野心和较长的时间框架,因此可能需要这样做。