Small Businesses 创业日记

为什么柯克沃尔的人口这么少？

根据《高地与岛屿企业》（Kirkwall Profile 2014）的记录，该地区的人口为9,214人。就地方而言，人们不会认为它很小。它的规模足够吸引英国本土的大量商业和国家连锁店，并成为基于奥克尼大陆和周边岛屿的更广泛的内陆地区的商业和零售中心，总共有20,000多人。您是否认为微小，将取决于您的原产地。与苏格兰北部相比，通常要向南到达因弗内斯（146英里/ 235公里），才能到达更大的定居点。因此，对于该区域而言，总的来说这是很大的。大教堂上方的景色西北的柯克沃尔（Kirkwall）概述。仅凭前景的工业区大小就可以向您展示它是重要的商业和贸易中心。图片由Google提供。

聊天机器人真的可以帮助招聘人员吗？

这个问题的简单答案是“是”。正如约翰·布兰登（John Brandon）所说，招聘需要很多时间和精力。在简历挑选候选人的海中，匹配您的要求是一项繁琐的任务。有时它可能无法给您想要的结果。选择合适的候选人意味着决定公司的未来。如果您想雇用一个人，您不仅要寻找受教育的资格和工作成就，还想真正地了解这个人，例如他的兴趣和满足条件。在这里，聊天机器人可助您一臂之力，您可以简单地与候选机器人聊天，并了解他们的兴趣，激发他们的动机，没有什么动机以及更多，然后再继续操作。正如约翰·布兰登（John Brandon）在VentureBeat中已经提到的那样，聊天机器人可以完成通常由人类招聘人员完成的大部分初始面试。这意味着聊天机器人不仅可以帮助招聘人员节省时间和精力，还可以帮助他们选择合适的候选人。作为招聘者，聊天机器人可以充当您的招聘助手。继续并创建自己的聊天机器人。免责声明：我为 bottr 工作。

小型企业的发展如何实现国民收入的公平分配？

增长和分布之间存在差异。增加国民收入导致更高的增长。但是，公平的分配确保每个人都应从这种高速增长中受益。但是印度的现状不能自动确保收入平均分配。我们看到，富人越来越富，穷人越来越穷。大型工业位于城市地区，因此，只有城市地区才能积累财富。无论如何，大笔生意不会集中在农村地区。因此，我们应该集中精力发展在农村地区更深厚的小企业，从而增加农村地区的财富。这将在一定程度上减少国家的不平等。分权是从下至上的方法进行增长的过程。换句话说，这意味着首先应该使社会的下半部分变得更好。这将导致整个经济的增长。相比之下，集中式流程是您关注国家的国民收入的过程，而这种收入会滴落到国家的较低部分。

国际贸易如何为小规模商人筹集资金？

随着Internet的出现，即使是最小的企业也可以涉足国际销售。如果企业不易获得营运资金，则根据企业选择进入的规模，国际贸易融资可能是合乎逻辑的选择。许多机构和金融机构都有专门的完整部门来协助此类企业所有者。有政府运行的计划可以帮助为这些类型的企业找到合适的支持。通过简单的在线搜索此类帮助，可以轻松找到这些帮助。他们非常乐意回答企业主有关其特定业务的国际金融方面的任何问题。这些计划提供与专门从事此类支持的金融机构的联系。他们精通国际货币法律，信贷和商品以及销售保护。借助遍布全球的顾问，可以很容易地从几乎任何位置获取以这种方式进行分支所需的所有信息。国际贸易融资是一个非常广阔的领域，有许多不同的选择。如此众多的选择可能会使某些人不知所措，但是可以使用顾问来协助企业所有者完成流程的每个步骤。

有哪些针对小型/微型企业的地方性社交企业孵化器？

最接近您要寻找的东西：高校联合办公空间（每月200至300美元）http://wiki.coworking.info/w/pag… 即插即用（我相信这与coworking价格相似）http：//www.plugandplaytechcenter… 您从其他初创公司获得的可用空间（通过询问，乞讨或以物易物）或其他领先的孵化器（包括城市特定社区）http://blog.shedd.us/321987608/ 或外部资金（天使，风险投资，朋友和家人，银行，信用卡）。看看天使名单。除非您付出代价，否则这些都不是无限期的，因为那样的话很容易被滥用。

有哪些方法可以使企业提供客户想要的服务？

我们有类似的经验，并找到了一些可能的解决方案。早期采用者：针对确实需要您的服务来缓解痛苦的企业。告诉我钱：吸引足够的最终客户进行注册，下订单等，然后使用新证据返回企业。关键点：改变您的客户。如果您要缓解最终客户的痛苦，那么他们应该愿意为此付出代价。在我们的情况下：我们找不到足够的早期采用者来提供有价值的最终客户体验。我们无法主导市场并获得这些订单。我们通过搜索引擎营销（SEM）扩展了我们的服务范围，并缩小了对客户的定义，从零售销售助理到中小型企业。现在说它是否是正确的Pivot还为时过早，但是我们现在肯定比以往任何时候都更具吸引力。如果一切按计划进行，我们希望有足够的早期SMB采纳者来支付可提供宝贵的最终客户体验的服务。（但是，“没有计划能够在与客户的第一次接触中幸存下来–商业计划与商业模式«史蒂夫·布兰克”http://steveblank.com/2010/04/08…）

是否有一个等效的“开放式” HubSpot？

我想详细说明保罗·贝科维奇的答案：我最近也遇到并开始使用一种称为Mautic的解决方案（mautic.org上的页面）– Mautic是免费的（是的，没错，完全免费），开源营销自动化平台，提供托管的SaaS版本和可下载的桌面版本。尽管内容分发方面仍然比较轻（可能很快就会推出更多功能），但是该系统绝对是完美的。它的功能包括复杂的潜在客户评分，电子邮件活动和工作流（甚至还有一个非常酷的工作流生成器，这让我想起了流程图创建者LucidCharts，使您能够以最佳方式可视化您的工作流），可嵌入领先的捕获智能表单，着陆页创建者，最重要的是，它与各种第三方工具集成，包括Zoho CRM，Salesforce，WordPress，Hubspot，Mailchimp，社交媒体渠道（FB，LinkedIn和Twitter）以及Rackspace Cloud Storage。如果您是一家资源有限的小型初创企业，或者是想要对现有解决方案进行修改的大型企业，则应考虑签出Mautic。希望这对您有所帮助，大卫

在小型的基于Web的企业的增长点上，Quickbooks或Peachtree值得吗？

我建议您现在开始使用某种类型的重复输入会计系统。您不必使用像Quickbooks这样复杂的程序。 Waveaccounting.com将非常适合您。原因是您归档为S公司。这意味着相对较低的成功水平（25万美元的收入），您将必须在每年的1120S回报中包括资产负债表。即使您认为您永远不会达到该收入水平，或者仍然可以仅创建一个简单的资产负债表，将来仍然会有一段时间您将必须了解所有者基础和股东权益余额，因为将要出售业务，关闭业务或引进新的合作伙伴。由于您不知道那会是什么时候，并且因为要回到相当长的几年并重新创建这些数字几乎是不可能的，所以我建议您今天开始保留全套书籍。

对于刚刚开始建立在线形象的企业主，阻止您使用虚拟助手/执行VA /在线业务经理的最大因素是什么？

我们使用（非虚拟）办公室助理，但是我认为同样的原则也适用。欧文所说的很有意义。我认为许多人犯的错误是认为他们可以将某人纳入自己的业务，然后他们就会开始做事。我对您的建议是，如果您以这种方式考虑，那就停止吧！ 🙂您将需要指导此人，并提供关于您希望他们做什么的非常清晰的说明。计划为此花费一些时间。关于在线状态，我会非常小心地信任VA（或您没有充分理由信任的任何人）。作为企业主，您的在线业务对您的企业来说是一笔巨大的财富。把它托付给别人会吓坏我。另外，当我在此处发布任何内容，写博客，发布推文等等时，我希望它对阅读它的人有价值。我无法将我多年的经验传递给我的助手，因此，他们所写的关于我所关心的主题的信息可能不会像我所写的那样具有启发性。因此，虽然我的助手可以复制内容，查找漂亮的图片等等，但我可以肯定我不会有助手为我编写内容。最后，网络用户通常很精明，可以闻到欺骗。是否在别人的内容上打上你的名字是骗人的。但是，我认为我们可以同意某些人会认为这是不诚实的。而且，众所周知，这对业务不利。

小型咖啡馆或咖啡店可以使用哪些有效的方法来增加用户数量？

Google地方信息：确保您的公司位于Google地方信息中，这样当人们在Google中搜索您所在地区的咖啡店时，您就有机会在搜索结果的顶部出现：http://www.google.com/地方 GetListed.org：使用getlisted.org检查您的公司在何处列出，列出尚未列出的公司并优化您的列表。 Yelp ： Yelp是GetListed.org中列出的重要列表之一。人们搜寻yelp寻找诸如当地咖啡店之类的东西。他们还会拍照，留下评论等，希望能鼓励其他人来此。我当地的咖啡店甚至没有管理他们的Yelp页面，也没有提供任何优惠，他们得到了4星和99条评论：http://www.yelp.com/biz/panama-r… Foursquare ：将您的公司添加到FourSquare（或要求对其进行优化）并为市长提供交易。即使没有达成任何协议，人们也只是为了地位而努力成为市长。但是，如果市长免费喝杯咖啡（如果需要的话，限制为每周1杯），那么人们将更多地回来登记并争取市长职位。交易/优惠券网站：测试Living Living和/或Groupon等网站，看看您是否可以提供交易以吸引新客户，*以及*这些新客户之后是否可以转变为回头客。 Twitter和Facebook ：如果您有时间维护Facebook和/或Twitter的存在，与粉丝互动，在商店中促进交易或活动，显示图片并赋予商店人性化的功能，那就去做吧。您可能还会有一个员工/实习生，他是这个地方的忠实拥护者，并且社交蝴蝶管理着这个地方，但是需要对他们进行如何处理不同场景的培训，尤其是对生气的人。…