反刺是资本主义的基本组成部分吗?

有许多成功的策略。 遵循光荣的策略,我在多个业务部门担任企业家首席执行官已有15年之久。 一方面,在我自己的职业生涯中,我可以看到多个例子,在这些例子中,人们都挫败了我(我的高级管理团队的成员,两个继任首席执行官)。 这些人通常会取得短期成功,包括让我从我的CEO职位中解脱出来(通常是继任我)以使他们受益,或者在另一种情况下,以我和所有其他股东的利益换取企业的大量股份。 有趣的是,在每种情况下(尽管我只看到了少数情况,不能作为一般规则推断),它们的短期收益已导致长期损失。 –一位背弃我的高级经理被辞去了CEO的职务,然后被我的继任者解雇,因为每个人都知道她是背叛者:没人愿意向她报告 –另一位倒霉的人接替我担任首席执行官,这使公司陷入了困境:他确实为自己赚了很多钱,但生意失败了,就像他的前任那样 –另一个人必须担任临时首席执行官,但又不是一位出色的CEO,因此又被另一位倒霉的人接任 –另一位受挫的人使公司陷入破产管理(部分计划接管公司),然后当公司的每项关系都因计划破产而毁灭时,他感到震惊,这意味着他无法再交付产品 实际上,我只是和正在寻找巴西奥运会交通解决方案的人交谈。 我以前的公司提供此解决方案(道路定价)。 我会带给他们吗? 当然不是:在这种情况下,我将把它带给他们最大的本地竞争对手。 数百万美元的机会消失了。 而且公司拥有庞大的网络,他们将同样停止为他们带来机会。 在短期内,背刺可以使您达到短期目标。 从长远来看,它通常会导致您迷失方向。 您的胜利将变得越来越小,满意度也将降低,因为它们可能会使您走上失败的道路。…

除资本外,还需要什么启动私人股权基金?

如果我正确理解了您的问题,那么首先需要进行很多事情才能筹集资金…… 如果您要筹集机构私募股权基金,那么有限合伙人将需要选中一些非常标准的框。 首先,您需要一支优秀的团队来成功筹集资金并执行投资策略。 最好的私募股权公司拥有许多具有高度互补技能的高级合伙人。 例如,有一个具有出色采购能力的管理合伙人; 一位具有丰富的交易结构和融资经验; 一位具有在投资组合公司一级推动增长的必要操作技能。 鉴于行业专业化的重要性日益提高,拥有对特定垂直行业(及其相关关系)有深入了解的不同合作伙伴也会引起潜在投资者的共鸣。 有限合伙人还需要一个团队来减轻关键人员的风险。 其次,团队还需要有良好的投资记录。 虽然如果他们过去一起工作会有所帮助,但在大多数情况下,查看先前公司的交易历史也可以。 没有真实的往绩记录,您将无法提高机构资本。 第三,您需要向潜在的投资者展示切实可行的交易发起计划。 产生(并保持)强大的潜在机会渠道是私募股权公司的命脉。 现在,越来越多的资金中有专门的业务开发合作伙伴(或团队),负责与投资银行家,业务经纪人和其他交易来源进行业务拓展。 无论您是否拥有专用资源,都需要向潜在投资者展示您拥有真正的发起策略。 第四,你的秘诀是什么? 从字面上看,成千上万的私人股本公司正在追逐同一套交易。…

成为居住企业家是什么感觉? 您要从事什么工作? 薪酬和激励机制如何构成? 风险投资公司获得什么价值?

好的风险投资人知道,与好的人一起工作是回报的主要驱动力。 当他们有想要与之合作的人(通常是过去曾成功支持的人)时,他们的动机将是: 资助企业家进行的下一个项目,或者 让那个企业家以首席执行官或高管身份加入现有投资。 优秀的企业家知道,创办公司或找到合适的公司加入很难。 这需要时间,空间,资源以及与最佳公司和人员的联系。 坐在您的家庭办公室并试图自己产生动力非常困难。 您需要与聪明的人在一起,看到所有最新和最伟大的想法,并拥有一个可操作的平台。 风险投资邀请企业家到公司闲逛一会儿。 企业家接受。 每个企业家都是不同的,但在大多数情况下,他们的时间是花在: 参加有潜在投资的会议。 他们了解各种市场,商业模式,并可能会见他们可以作为联合创始人或首席执行官加入的公司。 花时间在现有的投资组合公司上,有可能加入其中一些作为顾问或董事会成员。 研究和原型自己的想法。 与合作伙伴集思广益。 花时间与潜在客户交流(如果您是从顶级风投公司打电话来,那比让您呆在车库里的家伙来得容易得多!) 常规网络,甚至与其他风险投资公司在一起。…